Relocation Service: Für Arbeitgeber

Wenn Sie einen ausländischen Mitarbeiter in Ihr Unternehmen holen wollen, lauern überall Stolpersteine die einer erfolgreichen Eingliederung im Wege stehen. Das fängt bei der Beschaffung aller behördlichen Genehmigungen an und hört im Bedarfsfall bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung oder einem Kita-Platz auf. Dies stellt nicht nur den zukünftigen Mitarbeiter und seine Familie vor große Herausforderungen, sondern es bringt auch für Sie als Arbeitgeber einen erheblichen Zeit- und kostenintensiven Arbeitsaufwand mit sich. Und genau dabei wollen wir Sie entlasten.

Reduzieren Sie Ihre Kosten und den Personalaufwand und delegieren Sie diese Aufgaben an uns. Als professioneller Relocater begleiten wir den gesamten Umzugsprozess und die Eingliederung ihres ausländischen Mitarbeiters an seinem neuen Lebensmittelpunkt. Wir kümmern uns nicht nur um alle behördlichen Formalitäten, sondern unterstützen ihren neuen Mitarbeiter auch im Bedarfsfall bei den alltäglichen Herausforderungen, die für eine soziale Integration wichtig sind (Unterstützung bei der Wohnungssuche, Schule, Kita usw.).

Relocation Service: Für Arbeitnehmer

Sie haben sich ausführlich über unsere umfangreichen und flexiblen Sprachmodule sowie die „All-inklusive--Programme“ informiert und für ein neues berufliches und privates Leben in Deutschland entschlossen. Der deutsche Arbeitsmarkt bietet Ihnen als qualifizierte Fachkraft die besten Chancen auf eine neue berufliche Zukunft.

Neben dem Nachweis (anerkanntes Telc-Zertifikat), dass Sie über die für die Ausübung der Berufstätigkeit erforderlichen Kenntnisse der deutschen Sprache verfügen, sind weitere Voraussetzungen für eine Beschäftigung in Deutschland erforderlich. Wir sind Relocation-Dienstleister und sagen Ihnen welche Unterlagen Sie benötigen und helfen Ihnen gerne bei den behördlichen Genehmigungen, wie zum Beispiel der Beantragung für die Arbeitserlaubnis, die Aufenthaltserlaubnis sowie die Visabeantragung aus nicht EU-Ländern.

Unsere Relocation-Dienstleistungen:

  • Beantragung der Aufenthaltserlaubnis
  • Beantragung der Arbeitserlaubnis
  • Beantragung eines Visums
  • Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse
  • Anerkennung ihres im Ausland erworbenen Diploms
  • Anmeldung bei der Meldebehörde
  • Übersetzung von Unterlagen und Dokumenten
  • Sonstige behördlichen Genehmigungen und Anträge

Mit unserem Relocation Service entlasten wir die Unternehmen sowie den zukünftigen Mitarbeiter und sorgen dafür, dass er sich im neuen Umfeld wohl fühlt und kulturelle sowie sprachliche Barrieren schnell überwindet.  Seine eigene Zufriedenheit, sowie die Zufriedenheit seiner Familie sind ausschlaggebend für den Erfolg des gesamten Umzuges.